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    开放还是封闭,办公空间到底该怎样设计?

     为了节约空间,让员工彼此多沟通,省下成本,越来越多的公司在过去这些年都选择了把办公空间打通。就员工是否真的喜欢这种方式,一直存在着无休止的争论。
        现在似乎又开始出现了反向潮流。不知道是不是宅人越来越多的缘故,即便是在这样开放的办公室,人们也习惯戴上耳机——帮助他们在脸上写上「请勿打扰」几个字。一些做室内设计的公司也打算换换建议,省得那些内向的人会恨他们。大的科技公司也的确在思考,开放空间究竟是不是一种理想的状态?
        位于旧金山的设计公司 o+a 和很多大公司如微软、uber、订餐网站 opentable 都有合作。它也留意到这种从封闭到开放的办公空间演变,现在有种回流的趋势。人们曾经费劲心思拆下那堵墙,现在又想把它重新树起来。
        「我发现大概是在 2008 到 2009 年,人们喜欢上了开放空间,接下来到了 2010 年,google 也这么做了,接下来是 facebook。」o+a 的 primo orpilla 回忆说。科技公司最喜欢开放,特别是创业公司,它们认为自己的工作氛围和文化就是「开放」。而且在房租昂贵的湾区,这样做显然比小隔间更经济。
        开放空间有助于培养办公室情谊,但也让人们很难长时间专注。而且如果一个人习惯了有自己的私人空间,也很难适应这种「开放」。如果总是有人无所顾忌地走来走去,这些程序员也的确很挠头。
        所以解决方案是什么呢?如何在开放和封闭之间找到一个平衡?一个叫 quid 的创业公司搞了一些 phone booth 房间,提供给那些偶尔需要更安静空间的员工。会议室也分为多样的不同尺寸的,可以容纳很多人,或是仅仅两三个人,还可以在公司系统上完成预订。
        yelp 也保持了开放空间,但是同时增加了很多私人空间,来满足员工的不同期待——工程师可能喜欢私密,销售人员可能热衷与人交流。
        看上去,未来的办公空间并不是真的要重新树起那些实体的墙,但会给员工提供更多样化的选择。
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